08.12.2025
Skupina Budimex posiluje svou pozici jednoho z největších zaměstnavatelů v polském stavebním průmyslu. Celkem je ve společnostech skupiny zaměstnáno 7,6 tisíce lidí a od roku 2021 společnost vyčlenila na platy celkem přes 6 miliard PLN.
Od roku 2021 skupina Budimex přijala celkem 6,2 tisíce nových zaměstnanců a roční mzdové náklady činí přibližně 1,2 miliardy PLN. Celkem za poslední čtyři roky společnost vyčlenila přibližně 6 miliard PLN na platy svých zaměstnanců a spolupracovníků, což potvrzuje rozsah investic do lidského kapitálu. Do konce roku 2026 plánuje Budimex dále rozvíjet a obsadit přibližně 1 000 pozic (nová pracovní místa a fluktuace zaměstnanců), převážně v inženýrských, realizačních a specializovaných oblastech v energetickém a železničním sektoru.
” Jedním ze základů skupiny Budimex jsou kompetentní zaměstnanci a lídři, kteří tvoří udržitelné a oddané týmy. Zaměřujeme se na stabilní zaměstnání, konkurenceschopné platy a příležitosti k rozvoji ,” říká Anna Karyś-Sosińska, členka představenstva Budimex SA – ředitelka oddělení řízení lidských zdrojů.
V souladu se strategií ESG a politikou udržitelného rozvoje má Budimex konzistentní odměňovou politiku a program podpory rozvoje talentů. Skupina Budimex má zavedené regulace odměňování a bonusů, stejně jako širokou škálu benefitů a personální aktivity jsou integrovány s politikami bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, lidských práv a dodržování předpisů. Společnost usiluje o rovné příležitosti v přístupu k náboru, povýšení, školení a benefitům. Rozdíl v odměňování mezi pohlavími ve společnosti Budimex zůstává přibližně 3 %, což je výrazně méně než průměrné ukazatele v Polsku a Evropské unii.
” Naším cílem je vytvořit lepší kvalitu života pro budoucí generace – jak prostřednictvím investic, tak pracovních standardů. Dbáme na to, aby úroveň odměňování ve společnosti Budimex byla určena kompetencí, odpovědností a pracovními výsledky, nikoli pohlavím nebo jinými charakteristikami nesouvisejícími s profesí. Nízký mzdový rozdíl je pro nás důležitým ukazatelem, že jdeme správným směrem ,” zdůrazňuje Anna Karyś-Sosińska.
Budimex také důsledně rozvíjí spolupráci s univerzitami a posiluje most mezi vzděláním a trhem práce. Nejnovější dohody podepsané s polskými technickými univerzitami a techniky zahrnují m.in, programy stáží a stáží, společné výzkumné a vývojové projekty, kurzy vedené odborníky z Budimexu a podporu didaktických programů. Díky tomu studenti
a studenti mohou získat zkušenosti na velkých infrastrukturních projektech.
Důležitým pilířem odpovědnosti Budimexu je také jeho přínos k veřejným financím. Budimex SA, jako polská společnost se sídlem a hlavními operacemi v Polsku, zaměstnává tisíce zaměstnanců v zemi, je již léta jedním z největších poplatníků daně z příjmu právnických osob ve stavebnictví.
“Polsko je místo, kde stavíme, zaměstnáváme a platíme daně. Role Budimexu přesahuje pouhé plnění smluv – jako lídr ve stavebnictví jsme skutečným partnerem ve vývoji polské ekonomiky,” dodává Artur Popko, předseda představenstva Budimex SA.
Podle údajů Ministerstva financí Budimex za posledních deset let zaplatil do státního rozpočtu přes 1,5 miliardy PLN v CIT, z čehož jen v roce 2023 bylo 285 milionů NIN. Za tento přínos k rozvoji ekonomiky byla společnost oceněna ministrem financí Andrzejem Domańskim titulem Největšího plátce CIT v polském stavebním sektoru.