Wir reden über das, worauf es ankommt

Strona główna > Immer sicher, immer bereit

Immer sicher, immer bereit

Always Safe, Always Ready (ASAR) ist ein Element der Unternehmenskultur und unterstreicht die Bedeutung der Sicherheit bei allen Aktivitäten der Ferrovial-Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften – einschließlich Budimex.Ziel ist es, sichere Arbeit, Gesundheitsschutz und Wohlbefinden zu fördern und die Rolle der Mitarbeiter bei der Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes hervorzuheben.In der Budimex-Gruppe fordern wir uns und unsere Partner immer wieder heraus, für die Sicherheit (Always Safe) zu sorgen und diese zu erhöhen. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass die Arbeit manchmal nicht nach Plan verläuft und wir daher immer bereit sein müssen, auf Bedrohungen zu reagieren (Always Ready).Always Safe, Always Ready ist nicht nur ein Slogan. All dies sind Initiativen, die die Bedingungen des Arbeitsumfelds sowie die Sicherheit, Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessern. ASAR vereint unsere vier Werte – Ehrgeiz, Verantwortung, Zusammenarbeit und Ethik.Das gesamte Management der Budimex-Gruppe beteiligt sich an der Förderung der Kampagne “Always Safe and Always Ready”, um mit gutem Beispiel voranzugehen und die Bedeutung der Sicherheit im täglichen Geschäftsbetrieb zu betonen.Gesundheit und Sicherheit haben für uns oberste Priorität. Es gibt keine Arbeit, die so wichtig oder dringend ist, dass wir uns nicht die Zeit nehmen können, sie sicher zu erledigen.

Zobacz więcej

Woche der Sicherheit

ASAR-Führungskräfte

Ferrovial Global Auszeichnungen

Woche der Sicherheit

Es handelt sich um eine bundesweite, jährlich auf Baustellen organisierte Initiative, bei der Schulungen, Wettbewerbe und Treffen mit Mitarbeitern stattfinden. All dies, um das Bewusstsein zu schärfen, aufzuklären und eine Sicherheitskultur unter den Mitgliedern des Budimex-Teams zu verbreiten.

Liderzy Immer sicher, immer bereit

Hier sind Beispiele von Menschen, für die der Slogan Always Safe und Alwayds Ready keine leeren Worthülsen, sondern Alltag sind.

Bartosz

Bezirksdirektor

Initiator von monatlichen Sitzungen auf der Ebene des Vertragsmanagers / Standortleiters und des Gesundheits- und Sicherheitsdienstes.

Marcin

Bauleiter

Er zögerte nicht, einem anderen Kollegen Erste Hilfe zu leisten.

Schutzmarken

Betriebsleiter

Gemeinsam mit dem Baupersonal erarbeitete er detaillierte Regeln für den Wechsel der Schleuse auf der mittleren Spur. Diese Lösung erwies sich als ein Phänomen auf europäischer Ebene.

Patrick

Betriebsleiter

Er denkt langfristig. Er findet leicht Lösungen für die Herausforderungen, die die Arbeit auf einer Baustelle mit sich bringt, und kümmert sich in erster Linie um die Sicherheit seiner Mitarbeiter.

Gregory

Vertragsmanager

Organisation von Schulungen für die Mitarbeiter des Unternehmens und von PDW über die Evakuierung von Kranarbeitern und den Kauf von Ausrüstung, die für diese Evakuierung benötigt wird.

Robert

Gruppenleiter Garantieverträge

Zusammen mit dem Team der Region Nord entwarf und realisierte er m.in unter anderem eine individuelle temporäre Verkehrsorganisation, die den Einsatz von “Schikanen” übernahm, um sie zu verlangsamen, noch bevor die Arbeiten an einer der Straßeninvestitionen abgeschlossen sind. Diese und einige andere Lösungsvorschläge haben es ermöglicht, die Sicherheit sowohl der Mitarbeiter als auch der Reisenden zu gewährleisten.

Klaudia

Site Manager – Gewinner der HSW Awards 2021

Ihr Ziel ist es, “Null Unfälle” anzustreben. Sie organisiert viele Aktivitäten, mit denen sie versucht, die “Widerstandsfähigsten” zu erreichen. Er betont, dass Sicherheit keine Abkürzungen kennt und jeder so erreicht werden sollte, dass er versteht, dass er durch das Befolgen der Regeln sicher nach Hause und zu seiner Familie zurückkehren kann.

Barbara

Betriebsleiter

Sie organisiert und nimmt an der WORKCAMP-Kampagne teil. Es handelt sich um eine gemeinnützige Initiative, die Baustudenten in die Durchführung von Renovierungs- und Bauarbeiten einbezieht. In diesem Jahr wird im Rahmen des Projekts die Renovierung des Unterstützungszentrums für behinderte Kinder und Jugendliche in der Świtezianki-Straße 4 in Olsztyn durchgeführt.

Kinga

Gesundheits- und Sicherheitsmanager des Distrikts

Gewinner des Wettbewerbs “Agreement for Safety in Construction” unter dem Motto der Sicherheitswoche. Sie ist proaktiv, auch im Hinblick auf die Förderung der Grundsätze der Ersten Hilfe auf der Baustelle.

Ferrovial Global Auszeichnungen

Klaudia

Site Manager – Gewinner der HSW Awards 2021

Mai

Finalistka HSW Awards 2022