Vertragsmanager (Umspannwerke)

Angebotsbeschreibung

• Planung, Organisation und Umsetzung des Vertrags innerhalb der erwarteten Frist, Qualität und mit dem angenommenen wirtschaftlichen Ergebnis gemäß den Prinzipien von Gesundheit und Umweltschutz sowie den geltenden gesetzlichen Standards und Richtlinien des Unternehmens,


• Analyse und Verifikation der Entwurfsdokumentation,


• Entwicklung des Budgets und Zeitplans des Projekts,


• Teilnahme an Verhandlungen und Auswahl von Subunternehmern,


• Durchführung von Angebotsprozessen und Vorbereitung der Produktion (Einkauf),


• Koordination der von Subunternehmern durchgeführten Arbeiten gemäß dem Arbeitsplan,


• Unterstützung bei der Überwachung der Durchführung von Montagearbeiten betreffend Stromanlagen basierend auf den Anforderungen des Vertrags, technischer Dokumentation, Zeitplänen und Plänen für die Organisation der Arbeiten, Qualität, Kontrolle und Tests,


• Entwicklung technischer Pläne (d. h. Pläne für die Organisation der Arbeiten, Steuerungs- und Forschungsplan, Bauplan),


• Planung und Bestellung von Produktionsmitteln sowie Überwachung der pünktlichen Lieferungen,


• Überwachung der Bereitstellung von Ordnung, Ordnung, Gesundheit und Sicherheit sowie Brandschutzbedingungen. Werke aufgeführt.

Wir bieten

Wir kümmern uns um Sie und Ihre Liebsten

• Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden haben für uns oberste Priorität! Private medizinische Versorgung, einschließlich Zahnmedizin, Lebensversicherung, Wohlfühlprogramme und Sportgruppen – alles, was Sie brauchen, um für sich und Ihre Angehörigen zu sorgen.

Auf Sie zugeschnittene Vorteile

• Verbringst du gerne aktiv Zeit oder brauchst du vielleicht einen Moment der Entspannung? Mit unserem Cafeteria-System wählen Sie, was am besten zu Ihnen passt: Sportkarte, Einkaufsgutscheine, Weihnachtsgutscheine oder Unterhaltungsgutscheine – Sie entscheiden!

Wuchs mit uns!

• Möchten Sie wissen, was unsere Mitarbeiter dazu bringt, sich für Budimex zu entscheiden? Einer der Hauptgründe ist die Möglichkeit zu wachsen! Wir haben klar definierte Karrierewege, und technische, ingenieurwissenschaftliche, Kompetenz- und Managementschulungen warten direkt auf Sie.

Vielfältige Projekte, interessante Herausforderungen

• Budimex ist ein Ort, an dem kein Platz für Langeweile ist. Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten, anspruchsvollen Aufträgen und lernen Sie verschiedene Lösungen kennen. Oder möchtest du reisen? Dank der Zusammenarbeit mit der Ferrovial-Gruppe können Sie m.in Erfahrung in Australien oder im Vereinigten Königreich sammeln.

Ein zusätzlicher Tag frei für Ihren Urlaub!

• Geburtstag oder Namenstag ist Ihr Tag – genießen Sie ihn in vollen Zügen, denn bei uns bekommen Sie für diesen Anlass einen zusätzlichen freien Tag.

Wir unterstützen Frauen im Bauwesen

• Wir wissen, wie wichtig es ist, Vielfalt zu unterstützen, weshalb wir spezielle Entwicklungsprogramme für Frauen entwickeln, die in der Baubranche erfolgreich sein wollen.

Anforderungen

• Höhere technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen,


• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von Investitionen im Bereich des Strombaus, insbesondere im Bau von Kraftwerken,


• Berufserfahrung in der Position des Projektleiters oder einer ähnlichen Funktion bei der Umsetzung von zwei Aufgaben , darunter der Bau oder der Wiederaufbau (Modernisierung) von Wechselstrom-Umspannwerken oder Stromleitungen mit einer Spannung von 110 kV oder höher, mit einem Nettowert von mindestens 15 Millionen PLN, für einen Zeitraum von Minimum. 12 Monate für jede Aufgabe,


• Besitz von Qualifikationen im Bereich Projektmanagement: postgraduale Studien im Bereich Projektmanagement oder bestätigt durch ein Zertifikat: IPMA oder PMP oder Prince2,


• die Fähigkeit, die Zusammenarbeit mit Subunternehmern zu managen,


• gute Arbeits- und Planungsfähigkeiten,


• Bereitschaft, in einer Delegation auf Polnisch zu arbeiten,


• Qualifikationszertifikat: Gr. I: E und D ohne Spannungsbeschränkungen und Baugenehmigungen – willkommen,

Willkommen:

• kommunikatives Englischwissen.

Klausel

Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Budimex Group ein internes Meldeverfahren gemäß dem Gesetz vom 14. Juni 2024 zum Schutz von Whistleblower (Journal of Laws 2024.928) unterhält

Mit der Bewerbung auf ein bestimmtes Stellenangebot stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu, die in der Bewerbung enthalten sind (m.in. im Bewerbungsformular, dem Lebenslauf beigefügt) für die in der Stellenanzeige angegebene Position (die Zustimmung umfasst zusätzliche personenbezogene Daten, die im Arbeitsgesetzbuch oder anderen gesetzlichen Bestimmungen nicht angegeben sind, z. B. Ihr Foto oder Ihre Interessen). Wenn Sie nicht möchten, dass wir Daten über Sie verarbeiten, die gesetzlich nicht vorgeschrieben sind, fügen Sie diese bitte nicht in Ihre Unterlagen und im Antragsformular an.

1. Laut dem Inhalt der Stellenanzeige ist der Administrator Ihrer persönlichen Daten Budimex S.A., Siedmiogrodzka 9 Straße, 01-204 Warschau (im Folgenden als "Budimex bezeichnet"). Der Data Controller ist telefonisch unter +48 22 623 60 00 oder schriftlich an der Adresse des eingetragenen Geschäftssitzes des Controllers erreichbar.


2. Der Administrator hat einen Datenschutzbeauftragten ernannt, der über die E-Mail-Adresse: osobowe@budimex.pl in allen Angelegenheiten bezüglich der Verarbeitung personenbezogener Daten erreichbar ist.


3. Ihre persönlichen Daten werden verarbeitet, um:
   
   
   1. Durchführung des Einstellungsverfahrens – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist die rechtliche Verpflichtung des Verantwortlichen (Artikel 6(1)(c) der Datenschutzverordnung Nr. 2016/679 (DSGVO) im Zusammenhang mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs), im Bereich der nicht gesetzlich vorgeschriebenen Daten – die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist die Zustimmung (Artikel 6(1)(a) der DSGVO);
   
   
   2. Durchführung zukünftiger Rekrutierungsprozesse, im Falle der Einwilligung zur Datenverarbeitung zu diesem Zweck – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist die Zustimmung (Artikel 6(1)(a) der DSGVO);
   
   
   3. Durchführung von Rekrutierungsmarketingaktivitäten, im Falle der Zustimmung zur Datenverarbeitung zu diesem Zweck – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist die Zustimmung (Artikel 6(1)(a) der DSGVO);
   
   
   4. Überprüfung von Qualifikationen und Fähigkeiten sowie Festlegung der Kooperationsbedingungen – die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung ist das legitime Interesse des Administrators (Artikel 6(1)(f) der DSGVO), bestehend aus der Überprüfung von Bewerbern und der Festlegung der Bedingungen möglicher Kooperation;
   
   
   5. Zufriedenheit mit der Teilnahme am Rekrutierungsprozess – die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung ist das berechtigte Interesse des Administrators (Artikel 6(1)(f) der DSGVO), bestehend aus der Verbesserung des Niveaus der Rekrutierungsdienstleistungen;
   
   
   6. im  Falle eines positiven Einstellungsergebnisses – im Falle eines positiven Einstellungsergebnisses –
      die rechtliche Grundlage für die Bearbeitung ist die Notwendigkeit der Vertragserfüllung (Artikel 6 Absatz 1 Absatz b der DSGVO);
   
   
   7. mögliche Ansprüche des Administrators aufzustellen oder zu verfolgen oder gegen solche Ansprüche zu verteidigen – die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung ist das legitime Interesse des Administrators (Artikel 6(1)(f) der DSGVO), das darin besteht, dem Administrator die Verteidigung seiner Rechte zu ermöglichen;
   
   
   8. wenn Sie ein Kandidat sind, der im BUDIMEX-Vermittlungsprogramm empfohlen wird, werden Ihre Daten verarbeitet, damit Budimex den dem verweisenden Mitarbeiter zustehenden Vorteil bereitstellen kann – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist das legitime Interesse des Administrators, das in der Notwendigkeit der Verarbeitung zur Erfüllung der Annahmen des Programms besteht (Artikel 6(1)(f) der DSGVO);
   
   
   
   


4. Die Empfänger Ihrer persönlichen Daten sind Personen, die dem Administrator Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungs- oder Beschäftigungsprozess erbringen, insbesondere IT-Lösungsanbieter, Einrichtungen, die Unterstützung für den Rekrutierungsprozess anbieten, sowie Einheiten aus der Budimex/Ferrovial-Gruppe.


5. Wenn Sie zustimmen, an künftiger Rekrutierung und Rekrutierungsmarketing teilzunehmen, wird Budimex der Verwalter Ihrer persönlichen Daten sein, entsprechend dem Inhalt der Zustimmung und soweit Ihre persönlichen Daten in den Rekrutierungsprozessen verarbeitet werden, für die Sie sich beworben haben.


6. Speicherdauer Ihrer persönlichen Daten:
   
   
   1. im Falle einer Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten in zukünftigen Einstellungsverfahren – bis die Zustimmung widerrufen wird oder für einen Zeitraum von fünf Jahren ab dem Datum der Einwilligung;
   
   
   2. im Falle der Zustimmung zur Datenverarbeitung für Zwecke des Rekrutierungsmarketings – bis der Administrator diese Zustimmung zurückzieht oder entscheidet, die Durchführung von Rekrutierungsmarketingaktivitäten durch den Administrator einzustellen;
   
   
   3. Soweit die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ein berechtigtes Interesse darstellt, werden Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von einem Jahr ab dem Datum der Bewerbung oder bis Sie einen wirksamen Einspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten einreichen, verarbeitet;
   
   
   4. im Falle der Durchführung des Einstellungsprozesses und bei der Ausarbeitung eines Arbeitsvertrags oder eines zivilrechtlichen Vertrags – für den nach den relevanten gesetzlichen Bestimmungen erforderlichen Zeitraum zur Speicherung der Daten.
   
   
   
   


7. Im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten haben Sie folgende Rechte:
   
   
   1. das Recht auf Widerruf der Einwilligung, das Recht auf Zugang zu den Inhalten von Daten, das Recht auf Berichtigung von Daten, das Recht auf Löschung von Daten, das Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung, das Recht auf Datenportabilität,
   
   
   2. Individuelle Einwilligungen können widerrufen werden, indem Sie eine Erklärung an die E-Mail-Adresse senden: osobowe@budimex.pl,
   
   
   3. das Recht auf Widerspruch gegen die Datenverarbeitung – Falls die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Grundlage des sogenannten berechtigten Interesses und unter den in der DSGVO festgelegten Bedingungen erfolgt,
   
   
   4. das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen (einer öffentlichen Behörde, die zum Schutz der Grundrechte und Freiheiten natürlicher Personen im Zusammenhang mit der Verarbeitung und zur Ermöglichung des freien Austauschs personenbezogener Daten in der Union eingerichtet wurde).
   
   
   
   


8. Die Bereitstellung von Daten in dem im Arbeitsgesetzbuch oder anderen spezifischen Gesetzen angegebenen Umfang (entsprechend den Anforderungen der Ausschreibung) ist erforderlich, um am Einstellungsverfahren teilzunehmen. Die Bereitstellung weiterer Daten ist freiwillig und beeinträchtigt nicht die Möglichkeit, am Rekrutierungsprozess teilzunehmen.