08.12.2025
Grupa Budimex umacnia pozycję jednego z największych pracodawców w polskiej branży budowlanej. W spółkach Grupy zatrudnionych jest łącznie 7,6 tys. osób, a od 2021 roku firma przeznaczyła na wynagrodzenia łącznie ponad 6 mld zł.
Od 2021 roku Grupa Budimex zatrudniła łącznie 6,2 tys. nowych pracowników, a roczne koszty wynagrodzeń sięgają około 1,2 mld zł. Łącznie, w ciągu ostatnich czterech lat, firma przeznaczyła na pensje swoich pracowników i współpracowników około 6 mld zł, co potwierdza skalę inwestycji w kapitał ludzki. Do końca 2026 roku Budimex planuje dalszy rozwój i rekrutację na około 1 000 stanowisk (nowe miejsca pracy i rotacja pracowników), głównie w obszarach inżynieryjnych, wykonawczych i specjalistycznych z zakresu energetyki i kolejnictwa.
– Jednym z fundamentów Grupy Budimex są kompetentni pracownicy oraz liderzy, którzy tworzą trwałe i zaangażowane zespoły. Stawiamy na stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenia i możliwości rozwoju – mówi Anna Karyś – Sosińska, Członek Zarządu Budimex SA – Dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Zgodnie ze Strategią ESG i polityką zrównoważonego rozwoju, Budimex prowadzi spójną politykę wynagrodzeń oraz programu wsparcia rozwoju talentów. W Grupie Budimex obowiązują regulaminy wynagradzania i premiowania oraz szeroki pakiet benefitów, a działania w obszarze HR są zintegrowane z politykami BHP, praw człowieka i compliance. Firma prowadzi działania na rzecz równych szans w dostępie do rekrutacji, awansów, szkoleń i benefitów. Luka płacowa (gender pay gap) w Budimeksie utrzymuje się na poziomie około 3%, co jest wynikiem znacząco niższym niż średnie wskaźniki w Polsce i w Unii Europejskiej.
– Naszą ambicją jest tworzenie lepszej jakości życia dla przyszłych pokoleń – zarówno poprzez realizowane inwestycje, jak i standardy zatrudnienia. Dbamy, by o poziomie wynagrodzeń w Budimeksie decydowały kompetencje, odpowiedzialność i efekty pracy, a nie płeć czy inne cechy niezwiązane z wykonywanym zawodem. Niska luka płacowa to dla nas ważny wskaźnik, że idziemy w dobrym kierunku – podkreśla Anna Karyś-Sosińska.
Budimex konsekwentnie rozwija również współpracę z uczelniami wyższymi, wzmacniając pomost między edukacją a rynkiem pracy. Najnowsze umowy podpisane z polskimi uczelniami technicznymi oraz technikami obejmują m.in. programy praktyk i staży, wspólne projekty badawczo-rozwojowe, zajęcia prowadzone przez praktyków z Budimeksu oraz wsparcie programów dydaktycznych. Dzięki temu studenci
i uczniowie mogą zdobywać doświadczenie na dużych projektach infrastrukturalnych.
Istotnym filarem odpowiedzialności Budimex jest również wkład w finanse publiczne. Budimex SA, jako polska firma z siedzibą i główną działalnością w Polsce, zatrudniająca tysiące pracowników w kraju, od lat jest jednym z największych płatników podatku dochodowego od osób prawnych w branży budowlanej.
– Polska to miejsce, w którym budujemy, zatrudniamy i płacimy podatki. Rola Budimeksu wykracza poza realizację kontraktów – jako lider branży budowlanej jesteśmy realnym partnerem w rozwoju polskiej gospodarki – dodaje Artur Popko, Prezes Zarządu Budimex SA.
Według danych Ministerstwa Finansów, w ciągu ostatnich dziesięciu lat Budimex wpłacił do budżetu państwa ponad 1,5 mld zł z tytułu CIT, z czego tylko w 2023 roku było to 285 mln zł. Za ten wkład w rozwój gospodarki spółka została nagrodzona przez ministra finansów Andrzeja Domańskiego tytułem Największego Płatnika Podatku CIT w polskim sektorze budowlanym.