Budimex został wyróżniony prestiżowym tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2025”, przyznawanym przez Kapitułę programu Strefy Gospodarki – niezależnego dodatku Dziennika Gazety Prawnej. Nagroda potwierdza zaangażowanie firmy w tworzenie bezpiecznego, odpowiedzialnego i przyjaznego środowiska pracy.
Program „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” wychodzi naprzeciw wymaganiom nowoczesnego rynku pracy i promuje wyróżniających się pracodawców. Celem konkursu organizowanego przez Kapitułę Strefy Gospodarki jest wyszukiwanie firm – liderów w obszarze HR, które skutecznie zarządzają zasobami ludzkimi, dbając przy tym o dobrostan i rozwój swoich pracowników – propagując dobre praktyki i wzorce dotyczące polityki kadrowej.
Budimex został doceniony m.in. za aktywność na rynku pracy, rozbudowany system rozwoju kompetencji pracowników oraz transparentny model awansów i działań motywacyjnych. Kapituła zwróciła również uwagę na szeroką politykę ESG firmy – w szczególności troskę o społeczności lokalne w miejscach, w których Budimex realizuje swoje inwestycje.
To już drugi raz, gdy Budimex został wyróżniony tytułem „Odpowiedzialny Pracodawca Lider HR”. Spółka po raz kolejny potwierdza konsekwentną dbałość o działania i strategie wspierające dobrostan oraz rozwój pracowników, w tym liczne programy szkoleniowe i rozwojowe czy aktywne wsparcie rozwoju kobiet w budownictwie. Firma od lat prowadzi także politykę wyrównywania szans, w tym równości wynagrodzeń. Transparentne zasady rekrutacji, awansów i wynagradzania sprawiają, że luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Budimeksie utrzymuje się na poziomie ok. 3% – znacznie poniżej średniej krajowej i europejskiej.
– Jako Budimex po raz kolejny pokazujemy, że jesteśmy liderem nie tylko w branży budowlanej, ale również w sposobie, w jaki dbamy o naszych ludzi – podkreśla Anna Karyś-Sosińska, Członkini Zarządu Budimex i Dyrektorka Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
– Realizując nasze projekty, budujemy lepsze życie Polaków, a przy tym dbamy o rozwój, bezpieczeństwo i stabilność naszych pracowników. Przyznany tytuł „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” jest docenieniem naszego zaangażowania w niejako dualny rozwój naszej firmy – która wzrastając biznesowo dba, aby wraz z nią wzrastali także jej pracownicy.
Konkurs „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” ma wieloletnią tradycję, sięgającą 2011 roku. Budimex należy do nielicznych firm, które w 14-letniej historii programu otrzymały wyróżnienie więcej niż jeden raz. Kapituła ocenia m.in. jakość zatrudnienia, przestrzeganie zasad BHP, możliwości rozwoju zawodowego i zaangażowanie w społeczną odpowiedzialność biznesu.
