08.12.2025
Budimex grupa nostiprina savas pozīcijas kā viens no lielākajiem darba devējiem Polijas būvniecības nozarē. Grupas uzņēmumos kopumā ir nodarbināti 7,6 tūkstoši cilvēku, un kopš 2021. gada uzņēmums algām kopumā ir piešķīris vairāk nekā 6 miljardus PLN.
Kopš 2021. gada Budimex grupa kopumā ir pieņēmusi darbā 6,2 tūkstošus jaunu darbinieku, un gada algu izmaksas sasniedz aptuveni 1,2 miljardus PLN. Kopumā pēdējo četru gadu laikā uzņēmums ir piešķīris aptuveni 6 miljardus PLN savu darbinieku un līdzstrādnieku algām, kas apstiprina ieguldījumu cilvēkkapitālā apjomu. Līdz 2026. gada beigām Budimex plāno turpināt attīstīt un pieņemt darbā aptuveni 1,000 amata vietas (jaunas darba vietas un darbinieku mainība), galvenokārt inženierzinātņu, izpildes un specializācijas jomās enerģētikas un dzelzceļa nozarēs.
” Viens no Budimex grupas pamatiem ir kompetenti darbinieki un vadītāji, kas veido ilgtspējīgas un apņēmīgas komandas. Mēs koncentrējamies uz stabilu nodarbinātību, konkurētspējīgu atalgojumu un attīstības iespējām ,” saka Anna Karyś-Sosińska, Budimex SA valdes locekle – Cilvēkresursu vadības nodaļas direktore.
Saskaņā ar ESG stratēģiju un ilgtspējīgas attīstības politiku Budimex ir konsekventa atalgojuma politika un talantu attīstības atbalsta programma. Budimex grupā ir spēkā atalgojuma un prēmiju noteikumi, kā arī plašs priekšrocību klāsts, un cilvēkresursu aktivitātes ir integrētas veselības un drošības, cilvēktiesību un atbilstības politikā. Uzņēmums strādā, lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas attiecībā uz piekļuvi personāla atlasei, paaugstināšanai, apmācībai un pabalstiem. Vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība uzņēmumā Budimex joprojām ir aptuveni 3%, kas ir ievērojami zemāka nekā vidējie rādītāji Polijā un Eiropas Savienībā.
” Mūsu mērķis ir radīt labāku dzīves kvalitāti nākamajām paaudzēm – gan ar investīcijām, gan nodarbinātības standartiem. Mēs pārliecināmies, ka atalgojuma līmeni Budimex nosaka kompetence, atbildība un darba rezultāti, nevis dzimums vai citas īpašības, kas nav saistītas ar profesiju. Zemā algu atšķirība mums ir svarīgs rādītājs, ka mēs ejam pareizajā virzienā ,” uzsver Anna Karyś-Sosińska.
Budimex arī konsekventi attīsta sadarbību ar universitātēm, stiprinot saikni starp izglītību un darba tirgu. Jaunākie līgumi, kas parakstīti ar Polijas tehniskajām universitātēm un tehniķiem, ietver m.in, prakses un prakses programmas, kopīgus pētniecības un attīstības projektus, Budimex praktiķu vadītas nodarbības un atbalstu didaktiskajām programmām. Pateicoties tam, studenti
un studenti var iegūt pieredzi lielos infrastruktūras projektos.
Svarīgs Budimex atbildības pīlārs ir arī tā ieguldījums valsts finansēs. Budimex SA kā Polijas uzņēmums ar galveno mītni un galveno darbību Polijā, nodarbinot tūkstošiem darbinieku valstī, gadiem ilgi ir bijis viens no lielākajiem uzņēmumu ienākuma nodokļa maksātājiem būvniecības nozarē.
” Polija ir vieta, kur mēs būvējam, nodarbinām un maksājam nodokļus. Budimex loma pārsniedz līgumu izpildi – kā būvniecības nozares līderis mēs esam īsts partneris Polijas ekonomikas attīstībā ,” piebilst Artūrs Popko, Budimex SA valdes priekšsēdētājs.
Saskaņā ar Finanšu ministrijas datiem pēdējo desmit gadu laikā Budimex valsts budžetā ir samaksājis vairāk nekā 1,5 miljardus PLN, no kuriem 285 miljoni PLN bija tikai 2023. gadā. Par šo ieguldījumu tautsaimniecības attīstībā finanšu ministrs Andžejs Domaņskis uzņēmumam piešķīra lielāko UIN maksātāja titulu Polijas būvniecības nozarē.