U nas znajdziesz

Dbamy o Ciebie i Twoich bliskich 

• Twoje zdrowie i komfort to nasz priorytet! Prywatna opieka medyczna, w tym stomatologia, ubezpieczenie na życie, programy wellbeingowe i grupy sportowe – wszystko, co potrzebne, by zadbać o siebie i swoich najbliższych. 

Benefity dopasowane do Ciebie 

• Lubisz aktywnie spędzać czas, a może potrzebujesz chwili relaksu? Dzięki naszemu systemowi kafeteryjnemu wybierasz to, co dla Ciebie najlepsze: karta sportowa, vouchery na zakupy, bony na wakacje czy rozrywkę – Ty decydujesz! 

Rozwijaj się z nami! 

• Chcesz wiedzieć, co sprawia, że nasi pracownicy wybierają Budimex? Jednym z głównych powodów jest możliwość rozwoju! Mamy jasno określone ścieżki kariery, a na wyciągnięcie ręki czekają na Ciebie szkolenia techniczne, inżynierskie, kompetencyjne i menadżerskie. 

Różnorodne projekty, ciekawe wyzwania 

• Budimex to miejsce, w którym nie ma miejsca na nudę. Pracuj przy unikalnych projektach, wymagających kontraktach i poznawaj różnorodne rozwiązania. A może chciałbyś podróżować? Dzięki współpracy z Grupą Ferrovial możesz zdobywać doświadczenie m.in. w Australii czy Wielkiej Brytanii. 

Dodatkowy dzień wolny na Twoje święto! 

• Urodziny lub imieniny to Twój dzień – ciesz się nim w pełni, bo u nas dostaniesz dodatkowy dzień wolny z tej okazji. 

Wspieramy kobiety w budownictwie 

• Wiemy, jak ważne jest wspieranie różnorodności, dlatego rozwijamy dedykowane programy rozwojowe dla kobiet, które chcą osiągać sukcesy w budownictwie. 

Twoje przyszłe zadania

• Współtworzenie i realizacja strategii rozwojowej zarządzanej platformy IT, w szczególności definiowanie wizji, celów i kontekstu działania platformy oraz identyfikacja i inicjowanie działań innowacyjnych
• Budowanie relacji z wewnętrznym klientem biznesowym i prowadzenie komunikacji z kluczowymi interesariuszami.
• Aktywny udział w procesach rekomendacji, oceny i wyboru konfiguracji, rozwiązań lub produktów.
• Tworzenie i nadzór nad budżetem utrzymaniowym i rozwojowym dla platformy.
• Zapewnienie zgodności rozwiązań ze standardami architektury, bezpieczeństwa i metodykami organizacji.
• Zarządzanie procesem wytwórczym i cyklem życia produktów opartych o platformę IT.
• Koordynacja prac zespołów DEV/OPS i zespołów produktowych.
• Zarządzanie backlogiem (utrzymaniowym i rozwojowym), priorytetyzacją zadań, prowadzenie procesów planowania i monitorowanie realizacji prac
• Monitorowanie realizacji programów cross‑produktowych i współpraca z menedżerami produktów.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, prowadzenie negocjacji i nadzór nad realizacją umów – dbałość o efektywność i optymalizację kosztową współpracy
• Prowadzenie procesów ofertowych (RFP), ocena ofert i wybór dostawców usług w obszarze utrzymania i rozwoju platformy.
• Wdrażanie i nadzorowanie standardów bezpieczeństwa informacji oraz zgodności z obowiązującymi metodykami.
• Identyfikacja oraz cykliczny przegląd ryzyk związanych z platformą

Nasze oczekiwania

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem DevOps (wewnętrznym lub zewnętrznym), w tym organizacji pracy i jej usprawnianiu
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju platform low-code/no-code, w szczególności Webcon BPS oraz Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate)
• Praktyczna wiedza z zakresu projektowania, wdrażania i utrzymania aplikacji biznesowych oraz automatyzacji procesów
• Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług informatycznych
• Praktyczna znajomość pracy w metodykach zwinnych (Srum, Kanban)
• Umiejętność zarządzania backlogiem, zasobami, priorytetami oraz cyklem życia aplikacji
• Umiejętność analizy procesów biznesowych i przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania IT
• Znajomość zagadnień architektury systemów IT, integracji (API, usługi sieciowe), bezpieczeństwa oraz zarządzania dostępami
• Umiejętność zarządzania budżetem
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne, umożliwiające efektywną współpracę z biznesem, IT i kadrą menedżerską
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie i optymalizację procesów
• Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie lub pokrewne)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
• Gotowość do pracy min. 3 dni w tygodniu z biura (możliwość 2 dni pracy zdalnej w tygodniu)

Mile widziane:

• Doświadczenie w budowie Center of Excellence (CoE) dla platform low-code
• Znajomość SQL, Azure, SharePoint, DevOps
• Certyfikaty Webcon lub Microsoft (Power Platform)