08.12.2025
Skupina Budimex posilňuje svoju pozíciu ako jeden z najväčších zamestnávateľov v poľskom stavebnom priemysle. Celkovo je v spoločnostiach skupiny zamestnaných 7,6 tisíc ľudí a od roku 2021 spoločnosť vyčlenila na platy celkovo viac ako 6 miliárd PLN.
Od roku 2021 skupina Budimex zamestnala celkovo 6,2 tisíca nových zamestnancov a ročné mzdové náklady dosahujú približne 1,2 miliardy PLN. Celkovo za posledné štyri roky spoločnosť vyčlenila približne 6 miliárd PLN na platy svojich zamestnancov a spolupracovníkov, čo potvrdzuje rozsah investícií do ľudského kapitálu. Do konca roku 2026 plánuje Budimex ďalej rozvíjať a obsadiť približne 1 000 pozícií (nové pracovné miesta a fluktuácia zamestnancov), najmä v oblasti inžinierstva, realizácie a špecializovaných oblastí v energetickom a železničnom sektore.
” Jedným zo základov skupiny Budimex sú kompetentní zamestnanci a lídri, ktorí tvoria udržateľné a oddané tímy. Zameriavame sa na stabilné zamestnanie, konkurencieschopné platy a príležitosti na rozvoj,” hovorí Anna Karyś-Sosińska, členka predstavenstva Budimex SA – riaditeľka divízie riadenia ľudských zdrojov.
V súlade so stratégiou ESG a politikou udržateľného rozvoja má Budimex konzistentnú politiku odmeňovania a program podpory rozvoja talentov. Skupina Budimex má zavedené pravidlá o odmeňovaní a bonusoch, ako aj širokú škálu benefitov, a HR aktivity sú integrované s politikami ochrany zdravia a bezpečnosti, ľudských práv a dodržiavania predpisov. Spoločnosť usiluje o rovnaké príležitosti v prístupe k náboru, povýšeniam, školeniam a benefitom. Rozdiel v odmeňovaní medzi pohlaviami v Budimex zostáva približne 3 %, čo je výrazne menej ako priemerné ukazovatele v Poľsku a Európskej únii.
” Našou ambíciou je vytvoriť lepšiu kvalitu života pre budúce generácie – a to prostredníctvom investícií aj pracovných štandardov. Dbáme na to, aby úroveň odmeňovania v Budimex bola určená kompetenciou, zodpovednosťou a pracovnými výsledkami, a nie pohlavím alebo inými charakteristikami nesúvisiacimi s profesiou. Nízky mzdový rozdiel je pre nás dôležitým ukazovateľom, že sa uberáme správnym smerom ,” zdôrazňuje Anna Karyś-Sosińska.
Budimex tiež neustále rozvíja spoluprácu s univerzitami, čím posilňuje most medzi vzdelávaním a trhom práce. Najnovšie dohody podpísané s poľskými technickými univerzitami a technikmi zahŕňajú m.in, stážové a stážové programy, spoločné výskumné a vývojové projekty, kurzy vedené odborníkmi z Budimexu a podporu didaktických programov. Vďaka tomu študenti
a študenti môžu získať skúsenosti na veľkých infraštruktúrnych projektoch.
Dôležitým pilierom zodpovednosti Budimexu je aj jeho prínos k verejným financiám. Budimex SA, ako poľská spoločnosť so sídlom a hlavnými operáciami v Poľsku, zamestnávajúca tisíce zamestnancov v krajine, je už roky jedným z najväčších platiteľov dane z príjmu právnických osôb v stavebníctve.
“Poľsko je miesto, kde staviame, zamestnávame a platíme dane. Úloha Budimexu presahuje samotné plnenie zmlúv – ako líder v stavebníctve sme skutočným partnerom vo vývoji poľskej ekonomiky,” dodáva Artur Popko, predseda predstavenstva Budimex SA.
Podľa údajov Ministerstva financií Budimex za posledných desať rokov zaplatil do štátneho rozpočtu viac ako 1,5 miliardy PLN v CIT, z čoho len v roku 2023 bolo 285 miliónov PLN. Za tento prínos k rozvoju ekonomiky bola spoločnosť ocenená ministrom financií Andrzejom Domańskim titulom Najväčšieho platiteľa CIT v poľskom stavebnom sektore.