Budimex entwickelt das Programm “Alumni BX”, das sich an ehemalige Mitarbeiter und Mitarbeiter richtet, um den Kontakt zu ihnen aufrechtzuerhalten, den Erfahrungsaustausch zu unterstützen und den Zugang zu Informationen aus dem Leben der Organisation zu erleichtern. In der Baubranche sind auf Grundlage von Erfahrung und Fachkompetenz langfristige Beziehungen zu mit dem Unternehmen verbundenen Personen von entscheidender Bedeutung.
Die Alumni BX-Initiative ist eine Plattform für ehemalige Budimex-Mitarbeiter, die es ihnen ermöglicht, in Kontakt zu bleiben und auf die wichtigsten Informationen aus dem Leben der Organisation zuzugreifen. Das Programm soll die Entwicklung unterstützen und den Erfahrungsaustausch innerhalb der Alumni-Gemeinschaft erleichtern, im Einklang mit Budimex’ Ansatz für nachhaltige Entwicklung und soziale Aktivitäten. Seit Beginn des Alumni BX-Programms sind dank dieser Initiative bereits 30 Personen zu Budimex zurückgekehrt
In der LinkedIn-Gruppe finden Interessierte Inhalte in mehreren Kategorien: Geschichten von Alumni, die ins Unternehmen zurückgekehrt sind, Jobangebote, Materialien zu Sozialleistungen und psychischer Gesundheit sowie Casual Friday – freitags lockerere Publikationen. Dank der Teilnahme an der moderierten Community wissen ehemalige Mitarbeiter, was bei Budimex passiert, und sind die Ersten, die von neuen Projekten und Rekrutierungen erfahren.
“Nach 16 Jahren bei Budimex wollte ich 2021 etwas Neues ausprobieren. Nach vier Jahren bin ich zurückgekommen, weil es ein Unternehmen ist, das hohe Anforderungen stellt, aber Zufriedenheit, Stabilität und Entwicklung bietet – und vor allem arbeitet man hier mit guten Leuten. Es ist gut, an Orte zurückzukehren, an denen Beziehungen und Arbeitsstandards zählen und die Tür wirklich offen bleibt”, sagt Łukasz Piotrowski, Garantieexperte bei Budimex.
Budimex entwickelt seine Aktivitäten in diesem Bereich weiter – im kommenden Jahr ist geplant, mehr Personen in das Projekt einzubeziehen: ehemalige Mitarbeiter und Teams, die für die Personalabteilung verantwortlich sind. Darüber hinaus werden bis Ende 2026 mehr als 1000 neue Mitarbeiter in die Reihen des Unternehmens aufgenommen, und Budimex arbeitet bereits daran, angemessene Arbeits- und Entwicklungsbedingungen für sie zu schaffen.
“Bei Budimex stellen wir immer die Menschen an erste Stelle, weshalb wir auch gute Beziehungen zu Menschen aufbauen, die einen anderen Karriereweg gewählt haben. Das BX Alumni-Programm ermöglicht es uns, verbunden zu bleiben und eine Gemeinschaft auf gegenseitiger Unterstützung zu schaffen. Wir möchten auch klarstellen, dass eine mögliche Rückkehr zu Budimex ein besonderer Grund für unsere Zufriedenheit sein wird“, sagt Anna Karyś-Sosińska, Vorstandsmitglied von Budimex und Direktorin der Personalabteilung. “Unser Ansatz für soziale Verantwortung und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wird regelmäßig anerkannt. Im vergangenen Jahr erhielten wir unter anderem die Titel Best Quality Employer 2025, Responsible Employer und das Equal Pay Certificate m.in “, fügt er hinzu.
Weitere Informationen zum Programm und zur Mitgliedschaft finden Sie im speziellen Alumni BX-Tab auf der Website von Budimex: https://budimex.pl/kariera/alumni-bx/
