Budimex został wyróżniony prestiżowym tytułem Best Quality Employer 2025. To potwierdzenie, że firma utrzymuje najwyższe standardy w zakresie polityki zatrudnienia, rozwoju pracowników i zarządzania zasobami ludzkimi.
Lider polskiego sektora budowlanego mierzy wysoko nie tylko w skali realizowanych projektów, ale również w poziomie dobrostanu pracowników na swoim pokładzie - o czym świadczy kolejny otrzymany tytuł Best Quality Employer. Tytuł jest przyznawany corocznie przez Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej i ma na celu wyłonienie pracodawców, wyróżniających się rzetelnym podejściem do polityki personalnej i realnym zaangażowaniem w budowanie stabilnych, przyjaznych i rozwojowych miejsc pracy. Oceniane są m.in.: poziom zatrudnienia i rotacji, dostępność szkoleń i ścieżek rozwoju, warunki rekrutacji oraz zarządzanie kompetencjami.
Budimex od lat podtrzymuje swoją pozycję jako pracodawca godny zaufania. Spółka otrzymywała tytuł Best Quality Employer również w latach 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 oraz 2022, co świadczy o konsekwentnej i długofalowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to o tyle istotne, że harmonogram większości realizowanych przez Budimex projektów, rozłożony jest na lata – co wiąże się z koniecznością utrzymania wykwalifikowanych pracowników i zachowania stabilności zatrudnienia.
– Dobrostan naszych pracowników to jeden z filarów, na których budujemy silną i skuteczną organizację. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku, otwartości i możliwościach rozwoju zawodowego. Wiemy, że firma jest silna siłą swoich pracowników, dlatego długofalowo inwestujemy w ich dobrostan, traktując każdego z nich jako cenne aktywo Spółki. Realizowane przez Budimex projekty są ambitne i wymagające, dlatego muszą być prowadzone przez odpowiednio zmotywowanych i wykwalifikowanych fachowców. To właśnie z myślą o nich tworzymy zrównoważoną kulturę organizacyjną, dającą poczucie stabilności, rozwoju ale też równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Tytuł Best Quality Employer to dla nas potwierdzenie, że wartości którymi kierujemy się w zarządzaniu zasobami ludzkimi są zauważane i doceniane – podkreśla Anna Karyś-Sosińska, Członek Zarządu i Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi Budimex SA.
Otrzymane wyróżnienie to nie tylko powód do dumy, ale również motywacja do dalszych działań na rzecz tworzenia przyjaznego i stabilnego miejsca pracy, w którym każdy pracownik ma możliwość rozwoju i realizacji zawodowych ambicji.
