Budimex rozwija program „Alumni BX” skierowany do byłych pracowników i współpracowników, aby podtrzymywać z nimi kontakt, wspierać wymianę doświadczeń oraz ułatwiać dostęp do informacji z życia organizacji. W branży budowlanej, opartej na doświadczeniu i specjalistycznych kompetencjach, długofalowe relacje z osobami związanymi z firmą mają istotne znaczenie.
Inicjatywa Alumni BX to platforma dla byłych pracowniczek i pracowników Budimeksu, która umożliwia pozostawanie w kontakcie oraz dostęp do najważniejszych informacji z życia organizacji. Program ma wspierać rozwój i ułatwiać wymianę doświadczeń w ramach społeczności Alumnów, wpisując się w podejście Budimeksu do zrównoważonego rozwoju i działań społecznych. Od początku funkcjonowania programu Alumni BX, dzięki tej inicjatywie do Budimeksu wróciło już 30 osób.
Na grupie w portalu LinkedIn zainteresowani znajdą treści w kilku kategoriach: historie Alumnów, którzy wrócili do firmy, oferty pracy, materiały związane z benefitami i zdrowiem psychicznym, a także Casual Friday – luźniejsze publikacje w piątki. Dzięki udziałowi w moderowanej społeczności byli pracownicy wiedzą, co dzieje się w Budimeksie, i jako pierwsi dowiadują się o nowych projektach oraz rekrutacjach.
„Po 16 latach pracy w Budimeksie w 2021 roku chciałem spróbować czegoś nowego. Po czterech latach wróciłem, bo to firma, która stawia wysokie wymagania, ale daje satysfakcję, stabilność i rozwój – a przede wszystkim pracuje się tu z dobrymi ludźmi. Dobrze jest wracać tam, gdzie liczą się relacje i standardy pracy, a drzwi naprawdę pozostają otwarte” – mówi Łukasz Piotrowski, Ekspert ds. Gwarancji w Budimeksie.
Budimex rozwija działania w tym obszarze – w nadchodzącym roku planowane jest zaangażowanie w projekt większej liczby osób: byłych pracowników oraz zespołów odpowiadających za obszar HR. Konsekwentnie rozwijane będą także pozostałe programy wspierające osoby aktualnie pracujące w spółce. Ponadto do końca 2026 roku w szeregach spółki swoje miejsce znajdzie ponad 1000 nowych pracowników, a Budimex już dziś pracuje nad tym, by stworzyć im dogodne warunki pracy i rozwoju.
„W Budimeksie zawsze stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, dlatego budujemy dobre relacje także z osobami, które wybrały inną ścieżkę kariery. Program Alumni BX pozwala nam pozostać w kontakcie i tworzyć społeczność opartą na wzajemnym wsparciu. Chcemy też jasno pokazać, że potencjalny powrót do Budimeksu będzie dla nas szczególnym powodem do satysfakcji” – mówi Anna Karyś-Sosińska, Członkini Zarządu Budimex, Dyrektorka Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. „Nasze podejście do odpowiedzialności społecznej i równości w miejscu pracy jest regularnie doceniane. W minionym roku otrzymaliśmy m.in. tytuły Best Quality Employer 2025, Odpowiedzialny Pracodawca oraz Certyfikat Równości Płac” – dodaje.
Więcej informacji o programie oraz sposób dołączenia dostępne są w dedykowanej zakładce Alumni BX na stronie Budimeksu: https://budimex.pl/kariera/alumni-bx/
