Budimex ir saņēmis prestižo titulu “Atbildīgs darba devējs – personāla līderis 2025”, ko piešķīrusi Ekonomikas zonas programmas žūrija – neatkarīgs Dziennik Gazeta Prawna pielikums. Balva apliecina uzņēmuma apņemšanos radīt drošu, atbildīgu un draudzīgu darba vidi.
Programma “Atbildīgs darba devējs – personāla vadītājs” atbilst mūsdienu darba tirgus prasībām un veicina izcilus darba devējus. Ekonomikas zonas nodaļas organizētā konkursa mērķis ir meklēt uzņēmumus – līderus personāla jomā, kas efektīvi pārvalda cilvēkresursus, vienlaikus rūpējoties par savu darbinieku labklājību un attīstību – popularizējot labo praksi un modeļus personāla politikas jomā.
Budimex cita starpā ir novērtēts m.in darbību darba tirgū, plašo sistēmu darbinieku kompetenču attīstībai un caurspīdīgu paaugstināšanas un stimulēšanas pasākumu modeli. Žūrija arī vērsa uzmanību uz uzņēmuma plašo ESG politiku, jo īpaši rūpēm par vietējām kopienām vietās, kur Budimex veic savus ieguldījumus.
Šī ir otrā reize, kad Budimex tiek piešķirts tituls “Atbildīgs darba devēja personāla vadītājs”. Uzņēmums vēlreiz apstiprina konsekventu uzmanību aktivitātēm un stratēģijām, kas atbalsta darbinieku labklājību un attīstību, tostarp daudzām apmācību un attīstības programmām un aktīvu atbalstu sieviešu attīstībai būvniecības nozarē. Uzņēmums gadiem ilgi īsteno arī vienlīdzīgu iespēju, tostarp vienāda atalgojuma, politiku. Pārredzami noteikumi par pieņemšanu darbā, paaugstināšanu amatā un atalgojumu nozīmē, ka atalgojuma atšķirība starp sievietēm un vīriešiem Budimex joprojām ir aptuveni 3 % līmenī, kas ir ievērojami zemāka par valsts un Eiropas vidējo rādītāju.
“Kā Budimex mēs vēlreiz parādām, ka esam līderi ne tikai būvniecības nozarē, bet arī tajā, kā mēs rūpējamies par saviem darbiniekiem,” uzsver Anna Karyś-Sosińska, Budimex valdes locekle un Cilvēkresursu vadības nodaļas direktore.
“Īstenojot savus projektus, mēs veidojam labāku dzīvi poļiem, un tajā pašā laikā mēs rūpējamies par mūsu darbinieku attīstību, drošību un stabilitāti. Nosaukums “Atbildīgs darba devējs – personāla vadītājs” ir mūsu apņemšanās novērtēt mūsu uzņēmuma divējādo attīstību, kas, augot biznesā, nodrošina, ka tā darbinieki aug kopā ar to.
Konkursam “Atbildīgs darba devējs – personāla vadītājs” ir senas tradīcijas, kas aizsākās 2011. gadā. Budimex ir viens no nedaudzajiem uzņēmumiem, kas ir saņēmis balvu vairāk nekā vienu reizi programmas 14 gadu vēsturē. Žūrija m.in novērtē nodarbinātības kvalitāti, veselības un drošības noteikumu ievērošanu, profesionālās izaugsmes iespējas un korporatīvās sociālās atbildības apņemšanos.
