Компанія Budimex удостоєна престижного звання «Відповідальний роботодавець – HR Leader 2025», присудженого Журі програми «Економічна зона» – незалежного додатка до «Дзєнника Газети Prawna». Нагорода підтверджує прагнення компанії створювати безпечне, відповідальне та дружнє робоче середовище.
Програма «Відповідальний роботодавець – HR Leader» відповідає вимогам сучасного ринку праці і сприяє розвитку видатних роботодавців. Метою конкурсу, організованого Chapter of the Economy Zone, є пошук компаній – лідерів у сфері HR, які ефективно управляють людськими ресурсами, дбаючи при цьому про добробут і розвиток своїх співробітників – просування кращих практик і моделей щодо кадрової політики.
Компанія Budimex була високо оцінена, m.in серед іншого, за активність на ринку праці, розгалужену систему розвитку компетенцій працівників, прозору модель просування по службі та заохочувальних заходів. Журі також звернуло увагу на широку ESG-політику компанії – зокрема, турботу про місцеві громади в місцях здійснення своїх інвестицій Budimex.
Це вже другий раз, коли компанія Budimex удостоєна звання «Відповідальний роботодавець, HR-лідер ».Компанія вкотре підтверджує послідовну увагу до діяльності та стратегій, що підтримують добробут та розвиток працівників, включаючи численні програми навчання та розвитку, а також активну підтримку розвитку жінок у будівельній галузі. Компанія також протягом багатьох років дотримується політики рівних можливостей, включаючи рівну оплату праці. Прозорі правила найму, просування по службі та винагороди означають, що розрив у заробітній платі між жінками та чоловіками в Budimex залишається на рівні приблизно 3% – значно нижче середнього показника по країні та Європі.
«Як Budimex, ми вкотре демонструємо, що є лідером не лише в будівельній галузі, а й у тому, як ми дбаємо про наших людей», – наголошує Анна Карись-Сосінська, член правління Budimex та директор відділу управління людськими ресурсами.
«Реалізуючи наші проекти, ми будуємо краще життя для поляків, і водночас дбаємо про розвиток, безпеку та стабільність наших співробітників. Титул «Відповідальний роботодавець – керівник відділу кадрів» є визнанням нашої прихильності до подвійного розвитку нашої компанії, яка, ростучи в бізнесі, гарантує, що її співробітники ростуть разом з нею.
Конкурс «Відповідальний роботодавець – HR-лідер» має давню традицію, яка бере свій початок ще з 2011 року. Budimex – одна з небагатьох компаній, яка за 14-річну історію програми отримувала нагороду не один раз. Журі оцінює, m.in, якість працевлаштування, дотримання правил охорони праці, можливості для професійного розвитку та прихильність до корпоративної соціальної відповідальності.
