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Wir suchen aktuell nach der Position

Facharzt für Gesundheit und Sicherheit

Arbeitsplatz: Piła

Sie finden es hier.

 Wir kümmern uns um Sie und Ihre Liebsten



  • Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden haben für uns oberste Priorität! Private medizinische Versorgung, einschließlich Zahnmedizin, Lebensversicherung, Wohlfühlprogramme und Sportgruppen – alles, was Sie brauchen, um für sich und Ihre Angehörigen zu sorgen.


Auf Sie zugeschnittene Vorteile



  • Verbringst du gerne aktiv Zeit oder brauchst du vielleicht einen Moment der Entspannung? Mit unserem Cafeteria-System wählen Sie, was am besten zu Ihnen passt: Sportkarte, Einkaufsgutscheine, Weihnachtsgutscheine oder Unterhaltungsgutscheine – Sie entscheiden!


Wuchs mit uns!



  • Möchten Sie wissen, was unsere Mitarbeiter dazu bringt, sich für Budimex zu entscheiden? Einer der Hauptgründe ist die Möglichkeit zu wachsen! Wir haben klar definierte Karrierewege, und technische, ingenieurwissenschaftliche, Kompetenz- und Managementschulungen warten direkt auf Sie.


Vielfältige Projekte, interessante Herausforderungen



  • Budimex ist ein Ort, an dem kein Platz für Langeweile ist. Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten, anspruchsvollen Aufträgen und lernen Sie verschiedene Lösungen kennen. Oder möchtest du reisen? Dank der Zusammenarbeit mit der Ferrovial-Gruppe können Sie m.in Erfahrung in Australien oder im Vereinigten Königreich sammeln.


Ein zusätzlicher Tag frei für Ihren Urlaub!



  • Geburtstag oder Namenstag ist Ihr Tag – genießen Sie ihn in vollen Zügen, denn bei uns bekommen Sie für diesen Anlass einen zusätzlichen freien Tag.


Wir unterstützen Frauen im Bauwesen



  • Wir wissen, wie wichtig es ist, Vielfalt zu unterstützen, weshalb wir spezielle Entwicklungsprogramme für Frauen entwickeln, die in der Baubranche erfolgreich sein wollen.

Ihre zukünftigen Aufgaben


  • Beratung zur Erstellung von Verfahren und Anweisungen zur sicheren Ausführung der Arbeit,

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Änderungen in Dokumenten und Verfahren im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit,

  • Teilnahme an Nachunfallverfahren, Dokumentation der Ursachen und Umstände von Unfällen und Beinaheunfällen gemäß Vorschriften sowie internen Verfahren und Standards,

  • Kontrolle der Arbeitsbedingungen und Beratung zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Brandschutz und Umweltschutz,

  • Teilnahme an der Berufsrisikobewertung,

  • Organisation und Durchführung von OHS-Schulungen für Mitarbeiter,

  • Erstellung von Gesundheits- und Sicherheitsberichten sowie -analysen, um den Fortschritt zu überwachen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

Unsere Erwartungen


  • Hochschulbildung im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit oder verwandten Bereichen

  • Erlaubnis, als OHS-Spezialist gemäß polnischen Vorschriften zu arbeiten

  • mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Koordination von OHS-Aktivitäten und der Umsetzung von Sicherheitsstandards in den Bau-, Ingenieur- oder verwandten Industrien,

  • sehr gute Computerkenntnisse, einschließlich MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • hohe Verantwortung, Eigenständigkeit im Handeln und Eigeninitiative bei der Entscheidungsfindung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Aufgaben,

  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Kommunikativität und die Fähigkeit, Wissen und Anweisungen effektiv zu vermitteln,

  • Führerschein der Kategorie B.

Klausel

Wir möchten Sie darüber informieren, dass die Budimex Group ein internes Meldeverfahren gemäß dem Gesetz vom 14. Juni 2024 zum Schutz von Whistleblower (Journal of Laws 2024.928) unterhält


 


Mit der Bewerbung auf ein bestimmtes Stellenangebot stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zu, die in der Bewerbung enthalten sind (m.in. im Bewerbungsformular, dem Lebenslauf beigefügt) für die in der Stellenanzeige angegebene Position (die Zustimmung umfasst zusätzliche personenbezogene Daten, die im Arbeitsgesetzbuch oder anderen gesetzlichen Bestimmungen nicht angegeben sind, z. B. Ihr Foto oder Ihre Interessen). Wenn Sie nicht möchten, dass wir Daten über Sie verarbeiten, die gesetzlich nicht vorgeschrieben sind, fügen Sie diese bitte nicht in Ihre Unterlagen und im Antragsformular an.



  1. Laut dem Inhalt der Stellenanzeige ist der Administrator Ihrer persönlichen Daten Budimex S.A., Siedmiogrodzka 9 Straße, 01-204 Warschau (im Folgenden als "Budimex bezeichnet"). Der Data Controller ist telefonisch unter +48 22 623 60 00 oder schriftlich an der Adresse des eingetragenen Geschäftssitzes des Controllers erreichbar.

  2. Der Administrator hat einen Datenschutzbeauftragten ernannt, der über die E-Mail-Adresse: osobowe@budimex.pl in allen Angelegenheiten bezüglich der Verarbeitung personenbezogener Daten erreichbar ist.

  3. Ihre persönlichen Daten werden verarbeitet, um:

    1. Durchführung des Einstellungsverfahrens – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist die rechtliche Verpflichtung des Verantwortlichen (Artikel 6(1)(c) der Datenschutzverordnung Nr. 2016/679 (DSGVO) im Zusammenhang mit den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs), im Bereich der nicht gesetzlich vorgeschriebenen Daten – die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist die Zustimmung (Artikel 6(1)(a) der DSGVO);

    2. Durchführung zukünftiger Rekrutierungsprozesse, im Falle der Einwilligung zur Datenverarbeitung zu diesem Zweck – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist die Zustimmung (Artikel 6(1)(a) der DSGVO);

    3. Durchführung von Rekrutierungsmarketingaktivitäten, im Falle der Zustimmung zur Datenverarbeitung zu diesem Zweck – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist die Zustimmung (Artikel 6(1)(a) der DSGVO);

    4. Überprüfung von Qualifikationen und Fähigkeiten sowie Festlegung der Kooperationsbedingungen – die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung ist das legitime Interesse des Administrators (Artikel 6(1)(f) der DSGVO), bestehend aus der Überprüfung von Bewerbern und der Festlegung der Bedingungen möglicher Kooperation;

    5. Zufriedenheit mit der Teilnahme am Rekrutierungsprozess – die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung ist das berechtigte Interesse des Administrators (Artikel 6(1)(f) der DSGVO), bestehend aus der Verbesserung des Niveaus der Rekrutierungsdienstleistungen;

    6. im  Falle eines positiven Einstellungsergebnisses – im Falle eines positiven Einstellungsergebnisses –
      die rechtliche Grundlage für die Bearbeitung ist die Notwendigkeit der Vertragserfüllung (Artikel 6 Absatz 1 Absatz b der DSGVO);

    7. mögliche Ansprüche des Administrators aufzustellen oder zu verfolgen oder gegen solche Ansprüche zu verteidigen – die rechtliche Grundlage für die Datenverarbeitung ist das legitime Interesse des Administrators (Artikel 6(1)(f) der DSGVO), das darin besteht, dem Administrator die Verteidigung seiner Rechte zu ermöglichen;

    8. wenn Sie ein Kandidat sind, der im BUDIMEX-Vermittlungsprogramm empfohlen wird, werden Ihre Daten verarbeitet, damit Budimex den dem verweisenden Mitarbeiter zustehenden Vorteil bereitstellen kann – die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ist das legitime Interesse des Administrators, das in der Notwendigkeit der Verarbeitung zur Erfüllung der Annahmen des Programms besteht (Artikel 6(1)(f) der DSGVO);



  4. Die Empfänger Ihrer persönlichen Daten sind Personen, die dem Administrator Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Rekrutierungs- oder Beschäftigungsprozess erbringen, insbesondere IT-Lösungsanbieter, Einrichtungen, die Unterstützung für den Rekrutierungsprozess anbieten, sowie Einheiten aus der Budimex/Ferrovial-Gruppe.

  5. Wenn Sie zustimmen, an künftiger Rekrutierung und Rekrutierungsmarketing teilzunehmen, wird Budimex der Verwalter Ihrer persönlichen Daten sein, entsprechend dem Inhalt der Zustimmung und soweit Ihre persönlichen Daten in den Rekrutierungsprozessen verarbeitet werden, für die Sie sich beworben haben.

  6. Speicherdauer Ihrer persönlichen Daten:

    1. im Falle einer Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten in zukünftigen Einstellungsverfahren – bis die Zustimmung widerrufen wird oder für einen Zeitraum von fünf Jahren ab dem Datum der Einwilligung;

    2. im Falle der Zustimmung zur Datenverarbeitung für Zwecke des Rekrutierungsmarketings – bis der Administrator diese Zustimmung zurückzieht oder entscheidet, die Durchführung von Rekrutierungsmarketingaktivitäten durch den Administrator einzustellen;

    3. Soweit die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung ein berechtigtes Interesse darstellt, werden Ihre personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von einem Jahr ab dem Datum der Bewerbung oder bis Sie einen wirksamen Einspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten einreichen, verarbeitet;

    4. im Falle der Durchführung des Einstellungsprozesses und bei der Ausarbeitung eines Arbeitsvertrags oder eines zivilrechtlichen Vertrags – für den nach den relevanten gesetzlichen Bestimmungen erforderlichen Zeitraum zur Speicherung der Daten.



  7. Im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten haben Sie folgende Rechte:

    1. das Recht auf Widerruf der Einwilligung, das Recht auf Zugang zu den Inhalten von Daten, das Recht auf Berichtigung von Daten, das Recht auf Löschung von Daten, das Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung, das Recht auf Datenportabilität,

    2. Individuelle Einwilligungen können widerrufen werden, indem Sie eine Erklärung an die E-Mail-Adresse senden: osobowe@budimex.pl,

    3. das Recht auf Widerspruch gegen die Datenverarbeitung – Falls die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Grundlage des sogenannten berechtigten Interesses und unter den in der DSGVO festgelegten Bedingungen erfolgt,

    4. das Recht, eine Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde einzureichen (einer öffentlichen Behörde, die zum Schutz der Grundrechte und Freiheiten natürlicher Personen im Zusammenhang mit der Verarbeitung und zur Ermöglichung des freien Austauschs personenbezogener Daten in der Union eingerichtet wurde).



  8. Die Bereitstellung von Daten in dem im Arbeitsgesetzbuch oder anderen spezifischen Gesetzen angegebenen Umfang (entsprechend den Anforderungen der Ausschreibung) ist erforderlich, um am Einstellungsverfahren teilzunehmen. Die Bereitstellung weiterer Daten ist freiwillig und beeinträchtigt nicht die Möglichkeit, am Rekrutierungsprozess teilzunehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anwenden
Interessenten an diesem Angebot werden gebeten, ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ einzureichen. Bitte beachten Sie, dass nur ausgewählte Bewerber kontaktiert werden.
Wir sind ein führender Arbeitgeber in der Baubranche – ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einer stabilen Marktposition. Seit 1968 sind wir ununterbrochen in Polen tätig. Wir beschäftigen über 7.000 Mitarbeiter und realisieren jährlich rund 300 Projekte. Professionalität, Kreativität und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind uns wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und lernen Sie von den Besten. Wir setzen prestigeträchtige Investitionen in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur, Schienenverkehr, Industrie und Energie um.

Informujemy, że w Grupie Budimex obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928)

Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane przepisami prawa, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę jest Budimex S.A., ul. Siedmiogrodzka 9, 01-204 Warszawa, (dalej „Budimex”). Z Administratorem danych można skontaktować się telefonicznie pod numerem +48 22 623 60 00 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: osobowe@budimex.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
  3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
    1. przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy), w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    2. prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    3. prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    4. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na weryfikacji kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy;
    5. badania satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na polepszaniu poziomu usług rekrutacyjnych;
    6. sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji –
      podstawą prawną przetwarzania jest niezbędność do wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
    7. ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na umożliwieniu Administratorowi obrony swych praw;
    8. w przypadku kiedy jesteś kandydatem poleconym w programie poleceń BUDIMEX, Twoje dane będą przetwarzane w celu wydania przez Budimex świadczenia należnego pracownikowi polecającemu – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na niezbędności przetwarzania do realizacji założeń Programu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
  4. Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia, w szczególności dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial.
  5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie Budimex, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych, na które aplikowałeś.
  6. Okres przechowywania Twoich danych osobowych:
    1. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
    2. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego – do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego przez Administratora;
    3. w zakresie, gdy podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
    4. w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej – przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
  7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
    1. prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
    2. poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: osobowe@budimex.pl,
    3. prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
    4. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
  8. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.