uk
uk

Strona główna > Oferty pracy > Спеціаліст з охорони праці та безпеки

Наразі ми шукаємо посаду

Спеціаліст з охорони праці та безпеки

робоче місце: Piła

Ви знайдете це тут

 Ми піклуємося про вас і ваших близьких



  • Ваше здоров'я та комфорт — наш пріоритет! Приватна медична допомога, включно зі стоматологією, страхуванням життя, програмами добробуту та спортивними групами — усе, що потрібно для турботи про себе та своїх близьких.


Пільги, адаптовані саме вам



  • Вам подобається проводити час активно, чи, можливо, вам потрібен момент відпочинку? З нашою системою їдальні ви обираєте найкраще для себе: спортивну картку, ваучери на покупки, святкові ваучери або розважальні ваучери — вирішуйте самі!


Ростіть разом з нами!



  • Хочете дізнатися, чому наші працівники обирають Budimex? Одна з головних причин — це можливість для зростання! У нас чітко визначені кар'єрні шляхи, а технічне, інженерне, компетентне та управлінське навчання чекає на вас під рукою.


Різноманітні проєкти, цікаві виклики



  • Budimex — це місце, де немає місця для нудьги. Працюйте над унікальними проєктами, виконуйте вимогливі контракти та дізнайтеся про різноманітні рішення. Чи хочеш подорожувати? Завдяки співпраці з Ferrovial Group ви можете отримати досвід m.in в Австралії або Великій Британії.


Додатковий вихідний на свято!



  • День народження або іменини — це ваш день народження — насолоджуйтеся ним на повну, бо з нами ви отримаєте додатковий вихідний для цієї події.


Ми підтримуємо жінок у будівництві



  • Ми знаємо, наскільки важливо підтримувати різноманіття, тому розробляємо спеціалізовані програми розвитку для жінок, які прагнуть досягти успіху в будівельній галузі.

Ваші майбутні завдання


  • поради щодо створення процедур і інструкцій для безпечного виконання робіт,

  • підтримка у підготовці змін у документах і процедурах, пов'язаних із охороною праці,

  • участь у післяаварійних провадженнях, документування причин і обставин аварій і близьких випадків відповідно до нормативних актів, внутрішніх процедур і стандартів,

  • Контроль умов праці та консультації щодо дотримання норм охорони праці та безпеки, пожежного захисту та захисту навколишнього середовища,

  • участь у оцінці професійних ризиків,

  • організація та проведення навчання працівників з охорони праці,

  • підготовка звітів і аналізів з охорони праці та безпеки для моніторингу прогресу та визначення напрямків для покращення.

Наші очікування


  • Вища освіта у сфері охорони праці та безпеки або суміжних галузей

  • дозвіл працювати спеціалістом з охорони праці відповідно до польських правил

  • щонайменше 3 роки досвіду координації діяльності з охорони праці та впровадження стандартів безпеки у будівельних, інженерних або суміжних галузях,

  • дуже хороші комп'ютерні навички, зокрема MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • висока відповідальність, незалежність у дії та ініціатива у прийнятті рішень і вирішенні проблем, пов'язаних із виконанням завдань,

  • вміння працювати в команді, комунікативність та здатність ефективно передавати знання й інструкції,

  • водійське посвідчення категорії B.

Klauzula

Повідомляємо, що група Budimex має внутрішню процедуру звітування відповідно до Закону від 14 червня 2024 року про захист викривачів (Journal of Laws 2024.928)


 


Подаючи заявку на конкретну пропозицію роботи, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних, що містяться у заявці на працевлаштування (m.in. у формі заявки, доданій до резюме) на посаду, зазначену в оголошенні про вакансію (згода містить додаткові персональні дані, які не були зазначені в Трудовому кодексі чи інших положеннях закону, наприклад, ваше фото, інтереси). Якщо ви не хочете, щоб ми обробляли дані про вас, які не вимагають законом, будь ласка, не включайте їх у свої документи та у форму заявки.



  1. Згідно з змістом оголошення про вакансію, адміністратором ваших персональних даних є Budimex S.A., вулиця Siedmiogrodzka 9, 01-204 Варшава (далі — «Budimex»). З контролером даних можна зв'язатися телефоном +48 22 623 60 00 або письмово за адресою зареєстрованого офісу Контролера.

  2. Адміністратор призначив офіцера з захисту даних, з яким можна зв'язатися електронною поштою: osobowe@budimex.pl у будь-яких питаннях, що стосуються обробки персональних даних.

  3. Ваші персональні дані будуть оброблені з метою:

    1. проведення процесу набору персоналу – юридичною основою для обробки є юридичний обов'язок, що належить Контролеру (стаття 6(1)(c) Загального регламенту про захист даних No 2016/679 (GDPR) у зв'язку з положеннями Трудового кодексу), у сфері даних, не передбачених законом – юридичною підставою для обробки є згода (стаття 6(1)(a) GDPR);

    2. проведення подальших процесів набору, у випадку згоди на обробку даних для цієї мети — правовою основою для обробки є згода (стаття 6(1)(a) GDPR);

    3. проведення маркетингових заходів з рекрутингу, у випадку згоди на обробку даних для цієї мети — правовою основою для обробки є згода (стаття 6(1)(a) GDPR);

    4. перевірка кваліфікацій і навичок, а також визначення умов співпраці – правовою основою для обробки даних є законний інтерес Адміністратора (стаття 6(1)(f) GDPR), що полягає у перевірці кандидатів на посаду та визначенні умов можливої співпраці;

    5. задоволеність участю у процесі найму – правовою основою для обробки даних є законний інтерес Адміністратора (стаття 6(1)(f) GDPR), що полягає у підвищенні рівня послуг з рекрутингу;

    6. Складання трудового або цивільно-правового договору, у разі позитивного результату з працевлаштування — 
      юридичною основою для обробки є необхідність виконання договору (стаття 6(1)(b) GDPR);

    7. встановлювати або переслідувати можливі претензії або захищатися від таких претензій Адміністратора – юридичною основою для обробки даних є законний інтерес Адміністратора (стаття 6(1)(f) GDPR), що полягає у наданні Адміністратору захисту своїх прав;

    8. якщо ви є кандидатом, рекомендованим у програмі рекомендацій BUDIMEX, ваші дані будуть оброблені для того, щоб Budimex міг надати вигоду, яку належить працівнику, який направляє — юридичною основою для обробки є законний інтерес Адміністратора, що полягає у необхідності обробки для виконання припущень Програми (стаття 6(1)(f) GDPR);



  4. Отримувачами ваших персональних даних будуть суб'єкти, які надають послуги Адміністратору, пов'язані з процесом рекрутингу або працевлаштування, зокрема постачальники ІТ-рішень, організації, що надають послуги підтримки процесу рекрутингу, а також структури групи Budimex/Ferrovial.

  5. Якщо ви погоджуєтеся брати участь у майбутньому рекрутингу та рекрутинговому маркетингу, Budimex буде адміністратором ваших персональних даних відповідно до змісту згоди та в тій мірі, в якій ваші персональні дані будуть оброблятися під час процесів найму, на які ви подавали заявку.

  6. Період зберігання ваших персональних даних:

    1. у разі згоди на обробку персональних даних у майбутніх процесах рекрутингу — до відкликання згоди або протягом п'яти років з дати згоди;

    2. у випадку згоди на обробку даних з метою рекрутингового маркетингу — до того часу, поки Адміністратор не відкликає цю згоду або не вирішить припинити проведення рекрутингових маркетингових заходів Адміністратором;

    3. У тій мірі, в якій юридичною основою для обробки є законний інтерес, ваші персональні дані оброблятимуться протягом одного року з дати подачі заявки на конкретну пропозицію роботи або до подачі ефективного заперечення проти обробки персональних даних;

    4. У випадку проведення процесу найму та складання трудового або цивільного договору — на період, передбачений відповідними положеннями закону для зберігання даних.



  7. У зв'язку з обробкою персональних даних ви маєте такі права:

    1. право відкликати згоду, право на доступ до вмісту даних, право виправляти дані, право на їх стирання, право на обмеження обробки даних, право на портативність даних,

    2. Індивідуальні згоди можна відкликати, надіславши заяву на електронну адресу: osobowe@budimex.pl,

    3. право заперечувати проти обробки даних — у випадку, якщо обробка ваших персональних даних здійснюється на основі так званого законного інтересу та на умовах, визначених положеннями GDPR,

    4. право подавати скаргу до наглядового органу (державного органу, створеного для захисту основних прав і свобод фізичних осіб у сфері обробки та сприяння вільному переміщенню персональних даних у Союзі).



  8. Надання даних у межах, зазначених у Трудовому кодексі або інших спеціальних актах (відповідно до вимог оголошення), необхідно для участі в процедурі найму. Надання інших даних є добровільним і не впливає на можливість участі у процесі набору.

Ми викликали у вас інтерес?
Застосувати
Зацікавлених у цій пропозиції просять подати заявку за допомогою кнопки «ПОДАТИ ЗАЯВКУ». Зверніть увагу, що зв’яжуться лише з відібраними кандидатами.
Ми є провідним роботодавцем у будівельній галузі – організацією з багаторічним досвідом та стабільною позицією на ринку. Ми безперервно працюємо в Польщі з 1968 року. У нас працює понад 7000 осіб, і ми щорічно укладаємо близько 300 контрактів. Ми цінуємо професіоналізм, прагнення до творчості та партнерство. Приєднуйтесь до нас, і ви навчатиметеся у найкращих, реалізуючи престижні інвестиції в будівельний, інфраструктурний, залізничний, промисловий та енергетичний сектори.

Informujemy, że w Grupie Budimex obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928)

Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane przepisami prawa, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę jest Budimex S.A., ul. Siedmiogrodzka 9, 01-204 Warszawa, (dalej „Budimex”). Z Administratorem danych można skontaktować się telefonicznie pod numerem +48 22 623 60 00 lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: osobowe@budimex.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
  3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
    1. przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy), w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    2. prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    3. prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
    4. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na weryfikacji kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy;
    5. badania satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na polepszaniu poziomu usług rekrutacyjnych;
    6. sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji –
      podstawą prawną przetwarzania jest niezbędność do wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
    7. ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) polegający na umożliwieniu Administratorowi obrony swych praw;
    8. w przypadku kiedy jesteś kandydatem poleconym w programie poleceń BUDIMEX, Twoje dane będą przetwarzane w celu wydania przez Budimex świadczenia należnego pracownikowi polecającemu – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na niezbędności przetwarzania do realizacji założeń Programu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
  4. Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia, w szczególności dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial.
  5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie Budimex, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych, na które aplikowałeś.
  6. Okres przechowywania Twoich danych osobowych:
    1. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
    2. w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego – do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego przez Administratora;
    3. w zakresie, gdy podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
    4. w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej – przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
  7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
    1. prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
    2. poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: osobowe@budimex.pl,
    3. prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
    4. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
  8. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.